为复盘上半年教科研工作、对标审计学硕士点申报要求、部署暑期及下半年重点任务，7月16日，武汉学院会计学院内部控制与风险管理教科研团队期末总结暨下半年工作展望大会顺利召开。会议由会计学院副院长邹晶及全体团队教师参会。
（会议现场）
会议分为两大环节，一是团队教师依次汇报上半年履职成果、现存工作难点与个人暑期、下半年发展规划；二是郑洪涛教授结合学院学科建设整体目标，统一部署团队下半年核心工作任务，明晰分工、压实科研与教学责任。
会上，各位教师逐一开展工作汇报，全面复盘上半年各项落地工作。在内控审计横向项目方面，李杉杉、叶飞燕统筹组织乡村振兴审计社会调研成果汇报暨 AI 赋能审计学术研讨会，稳步推进实践育人与学术交流融合。李杉杉、刘芬完成团队官方网页搭建。刘芬负责团队文化墙整体设计落地，系统梳理团队教学、科研、竞赛成果实现可视化展示，为团队成果外宣搭建文化阵地。李虹聚焦AI赋能课堂的教学绩效开展实证调研，并把研究成果转化为课堂教学案例。刘玮作为学科联络人对接碳综合管理相关工作，有序推进省级教改项目筹备。陈礼完成学术会议物料筹备，申报商业会计学会、校级科研、智慧课程多项课题，深度参与人工智能审计风险研究。张陈歆进修大数据审计课程，筹备教学竞赛。于静深耕国家审计方向，推进政府投资基金绩效与经济责任协同审计研究。夏兰馨完成大量科研基础资料收集与实地调研，积累完整研究案例与数据素材。
汇报过程中，教师们客观梳理当前发展堵点，并结合自身研究方向，清晰阐述下半年工作计划，如联动信息工程、经管学科师资，谋划跨学科联合课题申报，系统梳理各类产出实现成果显性化；完善现有研究框架，补齐数据与案例短板，打磨材料独立申报专项科研课题；围绕高层次纵向课题申报、AI审计智能体开发、学科竞赛承办、课程结项等内容制定细化执行方案。
（郑洪涛作总结性发言）
郑洪涛教授结合全体教师汇报内容，充分肯定团队上半年在教学创新、学生实践、课题申报、团队文化建设等方面取得的阶段性成效，并对下半年重点工作作出系统部署。一是学科建设，组建研究梯队，打造多领域内控标杆案例。二是科研攻坚，利用暑期集中撰写论文、打磨课题，统一对接期刊刊发成果，冲刺国社科、教育部人文社科等高级别项目，打通项目-案例-论文转化路径。三是教学师资，落实审计核心课程全员授课机制，常态化开展乡村振兴实践与学科竞赛，多任务锻炼青年教师，团队互助分担工作。四是宣传资源拓展，规范活动纪实与宣传材料，专人对接各主管单位拓宽外部资源。
会议最后，邹晶副院长作会议收尾，对团队上半年在数智化教学改革、乡村振兴实践育人、团队文化建设等方面取得的成效予以充分肯定。她指出，当前学院面临传统会计专业转型、申硕任务紧迫等多重挑战，全体教师要紧密围绕郑洪涛教授部署的研究梯队统筹发力。后续工作全力支撑大数据会计新专业申报与审计学硕士点建设。最后她表示，学院会持续提供学术会议、课题申报、学科竞赛、跨学科合作等资源，全方位为教科研团队发展提供保障。
