为进一步深化产教融合、校企协同育人，精准对接行业人才需求，拓宽学生实习就业渠道，提升人才培养质量，5月27日，会计学院魏蓉、贺欣两位教师走访校企合作重点单位、学校集中实习基地——大信会计师事务所（武汉分所），与事务所人力资源部罗经理开展专项座谈交流，深度对接实习管理、人才培养、毕业生留用等核心工作。
大信会计师事务所（武汉分所）是我校长期稳定的优质集中实习基地，多年来持续接收我校财务会计审计相关专业学生开展校外实习实践，为学生搭建了优质的实训锻炼与就业成长平台，校企双方在人才培养、实践教学、就业输送等方面保持着良好的合作基础。
座谈过程中，双方围绕往届学生实习表现、企业用人标准、实习管理要求、毕业生留用机制及深化校企合作等关键议题展开深入沟通、细致交流。罗经理首先充分肯定了我校实习学生的综合素养与学习能力，认可我校应用型人才培养的成效，同时结合企业实际工作场景，客观反馈了学生实习过程中存在的问题。
交流中，罗经理结合行业特性与企业用人实际，详细阐述了岗位实习要求、人才能力标准及留用考核机制，他表示，财会审计工作具备极强的连续性和系统性，项目作业周期固定，需要实习生全程跟进落地，但我校部分往届实习生仅在岗两至三个月便提前离岗，既造成企业项目工作衔接断层、推进受阻，也让学生自身无法完整接触审计全流程业务，错失积累实操经验的宝贵机会，因此企业希望参与实习的学生能够端正实习态度、坚守岗位，完整完成实习周期至四月初，扎实锤炼岗位实操能力；同时，Excel、用友、金蝶等财会专业常用软件操作能力是财务、审计岗位的核心刚需，也是企业选拔、录用人才的重要依据，期待学校持续强化学生实操技能教学，提升学生岗位适配能力；此外，事务所每年5月会组织实习生转正考核，圆满完成全程实习且考核合格的学生可直接留用，实现“实习—考核—就业”一站式就业，但多数学生因短期离岗错失转正考核机会，遗憾失去优质就业岗位。
走访教师认真听取企业反馈，详细记录用人需求与育人建议，并对企业长期以来为我校学生提供实习实训和就业平台表示感谢。我方教师表示，后续学院将针对性优化人才培养与实习管理工作，一方面强化学生职业规划教育、岗位责任教育，引导学生树立正确的实习观、就业观，坚守实习岗位、深耕岗位实践；另一方面将对标企业岗位需求，优化课程实训体系，重点强化财会实操软件教学，补齐学生技能短板，推动学校人才培养与行业岗位标准精准适配。
此次走访进一步拉近了我校与优质企业的合作距离，精准摸清了行业用人需求与人才培养衔接痛点，夯实了校企协同育人基础。下一步，我院将持续常态化推进访企拓岗工作，深化与大信会计师事务所等优质合作企业的联动合作，为学生搭建更广阔的实习就业平台，全力促进毕业生高质量充分就业。
