1月21日下午，会计学院 2025年度工作总结暨表彰大会在3207教室隆重召开。会议全面回顾学院2025年各项工作成果，对先进典型予以表彰，部署寒假相关工作，并擘画2026年发展蓝图。谢进城院长在会上就第二轮考核工作作动员部署，学院全体教职工参会，会议由党总支副书记范喜军主持。
范喜军首先致辞，强调本次会议旨在总结过去、表彰先进、凝聚共识，为新年工作注入动力。他代表学院对全体教职工一年的辛勤付出表示衷心感谢，并指出2025年学院在多项指标上取得突破性进展，体现了团结奋进的学院文化精神。
范喜军宣读了2025年度“学院文化奖”获奖表彰决定，对在学院文化建设中表现突出的团队和个人进行嘉奖。获奖团队包括国际会计教育中心、审计系、财务管理系、会计系；获奖个人为贺欣、徐可、陈静老师。谢进城院长、孙贤林教授分别为获奖团队代表和个人颁奖。现场掌声雷动，气氛热烈。学院颁发了2024-2025学年教学质量优秀奖、教学创新大赛二等奖、松海奖、优秀共产党员。表彰环节充分展现了学院在教育教学、师德建设、管理服务等方面的卓越成果，激励全院师生以榜样为标杆，砥砺前行。
谢进城以《改革创新 初见成效》为题，对2025年工作进行了全面总结。他通过详实的数据和案例，回顾了学院在科研、教学、招生就业等12个方面的重大成就。过去一年，科研创新成果丰硕，论文产出与经费增长显著；教学改革深化，数智化融合与专业建设取得突破；招生就业持续优化，生源质量与就业率双线提升；师资结构不断完善，团队协作效能凸显，形成了良性发展生态。
谢进城指出，这些成就根植于学院坚持改革创新与团队协作的文化软实力。同时，他直面专业政策调整、人工智能冲击及博士引进等挑战，强调需以教育改革破局。立足2025年基础，学院2026年将聚焦“九大工程”——党建引领、申硕攻坚、人才引培、国博培育、AI赋能、产教融合等，旨在全面提升综合实力。此外，他呼吁教职工高效利用寒假，完成第二轮岗位聘期考核准备，做好聘期各项工作的总结，并投入课题研究与教学优化，为新年工作夯实基础。
会议在热烈掌声中落幕。此次大会不仅总结了成绩、表彰了先进，更凝聚了发展合力，为会计学院2026年工作奠定了坚实基础。全院教职工表示，将以此次会议为起点，携手共进，再创辉煌。
