在数字经济与企业精细化管理的双重驱动下，高级会计人才已成为企业战略决策、风险管控与价值创造的核心力量。11月19日，由武汉学院会计学院主办的“身教工程”系列讲座第五场围绕《高级会计人才是怎样炼成》这一主题在学院楼3106顺利进行，活动吸引了会计学院师生积极参与。
活动由会计学院副书记范喜军主持，他介绍“身教工程”系列活动从今年4月份启动至今已成功举办了4场讲座，获得全院师生的广泛关注，现在孙贤林教授为同学们带来第5场讲座。本次讲座将立足数字化经济高速发展时代，畅谈会计人才的职业前景，希望通过此次活动能让同学们更加深入地了解和热爱自己的专业，寻找到自己学习的意义和价值。
（范喜军主持发言）
讲座中孙贤林指出：高级会计人才的成长，是“工具赋能+目标驱动+能力迭代+长期深耕”的综合结果。在智能化转型的当下，会计从业者需要跳出传统核算的局限，以更系统的思维构建自身竞争力。他用“高级会计师、总会计师、注册会计师”三个词就轻松向同学们解释了职称、职务和职业的概念，让同学们迅速了解到什么是高级会计人才。
爱上工具，多用工具。孙贤林以自己多年的教学经验指出在当今时代会计仍然具备专业竞争力，是在社会立足的“工具”，是一门能够运用的“手艺”。选好目标，志存高远。高级会计人才的成长，始于清晰且具有前瞻性的目标。他告诉同学们确立自己的学习目标在今后自己的学业规划发展中起到极其重要的作用。讲座中旁引博证，证实确立学习目标的重要性。坚持不懈，大展宏图。高级会计师人才的成长是一场“持久战”。更加确定了我们需要踏实地、长久地在会计专业领域努力学习。
（孙贤林在讲座中）
活动尾声，孙贤林总结到：高级会计人才的“炼成”，是工具应用的“巧劲”、目标引领的“方向”、全面发展的“积淀”与长期坚守的“韧劲”共同作用的结果。同学们也纷纷表示此次“高级会计人才是怎样炼成”的讲座让人深感满载而归，对自身的学业规划与职业发展方向有了更清晰的认识。
