7月9日上午，校长李忠云携副校长周承早、罗航，校长助理胡达丰，以及党委宣传部、教务处、学生工作处、图书馆等相关职能部门负责人，深入会计学院开展调研指导工作。会计学院领导班子成员、基层教学组织负责人、专业负责人、办公室主任和副主任参加了此次座谈调研。
座谈会上，会计学院院长谢进城首先对李忠云校长一行莅临学院指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。他围绕学院上半年在人才培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究、社会服务、党建工作及学生管理等方面取得的成绩进行了详细汇报，同时分析了当前学院发展面临的机遇与挑战，并对暑期的工作部署与下一步工作规划作了说明。学院领导班子其他成员作了补充发言：副院长范喜军重点汇报了2025届毕业生就业工作，指出学院当前就业率达95.35%，高质量就业比例大幅提升，并就下一步如何加强学生学业引导与管理明确了具体方向和实施策略；副院长邹晶就班主任工作职责与学生管理问题交流了看法；院长助理周磊围绕搭建智能化教研系统提出了建议。
（调研座谈现场）
听取汇报后，校领导对会计学院的工作给予充分肯定并提出建设性意见。周承早表示，学院在院领导班子的带领下，工作呈现新亮点、新举措、充满精气神，希望学院进一步发挥优势，对标全国一流应用型财会人才培养标准，推动人才培养质量再上新台阶。罗航指出，学校教研系统的运行已纳入数智化系统建设规划，这一举措将为教师们总结教研成果、开展项目申报及实施全流程管理提供高效便捷的支撑，助力教研工作提质增效、规范有序推进；暑期启动智能体系统的试用，将进一步推进课堂管理，提升教学资源的使用效率。胡达丰建议学院在交叉学科建设方面开拓思路，采取更多措施推动学校交叉融合，同时为学校“十五五”规划编制积极贡献智慧。与会各职能部门负责人结合分管领域，就学院提出的困难和需求进行了充分交流沟通。
（李忠云校长总结讲话）
李忠云校长在总结讲话中指出，会计学院近年来呈现出良好的发展态势，工作亮点纷呈、举措有力：一是软实力不断增强，学院文化氛围浓厚，教职工团结进取，形成了团结奋进的学院文化；二是专业建设成效突出，在专业监测评估中表现优异；三是就业工作成效显著，在行业内积累了良好声誉；四是“业财合一”教学改革和“身教工程”育人模式具有示范价值，值得进一步推广；五是学院发展思路清晰明确，从“五位一体”到“五位融合”的办学理念日益成熟。这些成绩的取得，充分展现了学院领导班子的凝聚力和全体教职工的创造力。
针对学院下一步发展，李忠云校长提出了几点要求：一是进一步完善人才培养方案，结合教学内容、学生实践环节与能力培养，重视校企产教合作，加强教师与企业的联系与合作，确保课程体系和教学内容紧跟社会发展步伐，契合时代环境需求；二是围绕省级教学成果奖，进一步突出亮点、培育优质教学成果，同时加大校内外宣传推广力度，力求获得同行的普遍认可；三是围绕“十五五”规划的编制工作，科学规划学院未来五年的发展路径，主动顺应新形势，在实现可持续发展的过程中进一步凸显特色，积极推动改革创新；四是要持续加强师资队伍建设，既要着力引进高层次人才，也要强化对现有教师的培养与培训，打造一支结构合理、业务精湛、富有活力的师资队伍；五是要不断深化“业财合一”教学改革与“身教工程”育人模式，不断总结经验，扩大示范影响力，提升学院的核心竞争力，为学校的高质量发展积蓄力量、注入动能。
