6 月 24 日，会计学院在学3206 教室召开全院教职工大会，会议由学院院长助理周磊主持。本次会议共设置四项核心议程，分别为班主任工作改革解读、期末监考规范培训、依法治校工作推进以及学院下一阶段重点专项工作部署。
范喜军解读班主任工作改革方案
会计学院副院长范喜军围绕班主任工作改革方案进行全面解读。他以改革指导思想为切入点，依次讲解班主任岗位设置与聘任模式、人员选聘条件及流程、绩效考核与激励机制、多方协同育人机制、日常工作要求五大核心板块，同时结合学院学生管理现存实际情况提出多项针对性优化建议，进一步健全完善班主任管理体系，搭建全方位高质量协同育人框架，推动学院学生管理朝着规范化、精细化方向升级。
周磊开展期末考试监考专项培训
会计学院院长助理周磊开展期末考试监考专项培训。他结合学校最新考务管理规定，明确全体监考人员岗位职责与考场实操关键要点，细致梳理监考教师常见违规情形及对应处理办法，同时统一考试期间学生各类违纪作弊行为的认定标准与处置流程。培训旨在肃清考风考纪，强化教职工考务责任意识，保障期末考试公平、有序开展。
谢进城对依法治校推进工作提具体要求
会议同步开展依法治校专项推进工作，会计学院院长谢进城就此提出明确要求。全体教职工要常态化学习学校各项规章制度，严守师德师风底线，以身作则、为人师表，以端正的言行做好学生榜样，将法治思维融入教育教学、学生管理全过程，全面筑牢学院依法治校工作根基。
会议最后，谢进城作总结讲话。他对本次班主任工作改革方案给予高度肯定，指出本次改革目标清晰、岗位职责划分明确，考核评价体系完善，能够有效激发班主任工作积极性，助力学生管理工作提质增效。针对下一阶段重点工作，他提出四点明确要求：一是立足人工智能教育新形势，要求全体专职教师及时转变育人角色与工作定位，主动贴近学生、深入学生群体，全方位关心帮扶学生成长成才；二是严守期末考务底线，破除固有惯性工作思维，严格落实全新监考与巡考制度，以高度的责任心做好考场监管，从源头杜绝考试舞弊现象；三是认清当前招生工作严峻形势，强化全员招生意识，凝心聚力、全力以赴完成年度招生任务；四是积极推进横向课题申报工作，鼓励教师立足行业需求开展科研攻关，提升学院科研服务社会能力。
